为什么要招女飞行员：

    女飞行员心更细

    “想看美女开飞机吗？想坐美女开的飞机吗？近年来航空公司对女飞行员的需求越来越大，招收女飞行员渐成潮流，女飞行员也会在不久的将来撑起‘半边天’。”东航江苏分公司招飞办主任王心磊笑着说，现代航空飞行中，主要以仪表飞行为主，即飞行员根据仪表数据进行飞行操作，在这点上，女性就有较强的优势，她们无论在准备工作、飞行动作和观察能力上都比男性更细心、小心，这对保证飞行安全有至关重要的作用。另外，女性一般都比较感性，思维决策和男性考虑得不一样，对于一些紧急问题的处理，她们常常可以和男飞行员形成“优势互补”。

    另外，飞行员“重男轻女”现象由来已久，很多航空公司一架飞机上的十名飞行员全都是“爷们”。严重的男女比例失衡让很多航空公司“警觉”起来，俗话说“男女搭配干活不累”，王主任笑着说，飞行员队伍加入适当的“金花”，男同志们的工作干劲肯定大幅上涨。

    飞行员怎么考：

    五个环节“一个也不能少”

    报名、初审筛查（普通体检）、正式体检（民航医院的专业体检）、面试（心理测试和素质面试）、政审，这就是考飞行员的主要环节。当然，这些完了还不够，还得要再经过一轮英语笔试才能最终敲定。如果上述环节都能通过，合格者将会被送到中国民航飞行学院进行为期1.5-2年的飞行学习，再到国外进行专业飞行技术培训。据悉，目前培养一名女飞行员需要70万的培训费。

    “如果是正在上大二或大三的学生，则需要办理转学。”相关人士介绍，进入了中国民航飞行学院也并不意味着就可以成为飞行员了，要通过学院的考试才行。而即便通过了考试，顺利进入了民航公司，也不能马上成为飞行员，要先从学员干起，然后慢慢升到副驾驶，再到正驾驶，这个过程需要5年。不过，记者了解到，即便是学员，飞行员们的工资也很“不菲”，年薪至少10万。

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