睿智、低调、实在，这是市人大代表、合川区委书记王作安给人的感觉，说到日前该区评选出来的“干部之星”，王作安有些低调，“我们就是要用身边的人和事感动自己，这样才会衡量自己的缺失。”此外，合川区还通过“最佳最差公务员”、“五个表彰”等公开评选活动，打造清新的从政之风。

　　评选最佳最差公务员

    “这并非走过场。”王作安解释说，合川区“干部之星”评选有三个标准：对发展贡献大的，给群众实惠多的和管自己过硬的。

    “但实际上，在发起评选之前，谁也不知道，算是一个突然袭击吧。”王作安称，如果提前公布，难免会出现拉票或其他作弊的情况。

    “每个人都只有一票，包括我，且现场唱票，从前三名中选2名出来，并列的再比评。既然同志们做的事，就由同志们来评，来验收。”评上明星干部的，就上台做报告，现场说说去年做了些什么，今后要做哪些实事，当场考验含金量足不足。

    “此前，面对服务窗口，我们还搞了最佳最差公务员评选，直接由老百姓来打分。前两天，还分别就招商引资、园区建设、平安建设等方面进行了现场打分。”王作安说。