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主题 : 人才核威慑战略
黄官生 离线
歌神~
级别: MODERATOR

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0  发表于: 2010-04-11   

人才核威慑战略

这是我新提出的一个战略名词,为什么要提出这样的战略呢,因为中国强大必然要有人才的支持支撑,所以偶像就希望能够培养人才呗,主要的含义就是要培养高尖端的人才,一方面是维护自己,另一方面就是威慑其他国家啦,人才的强大作用不言而喻,关键是怎么样来培养还有就是要留住这些人才,就是激励的问题和薪酬问题啦,当然人才做事不能磨洋工,这样会被人赶走的,还有也是一个很重要的方面就是识别人才,那些敢口出狂言的人将来一定有大用的,这不是没有根据的,因为他们会不断努力,才能成就他们的霸业,像刘邦这样大言不惭的人还是少啊,最终成就帝业,这和喜欢吹牛的人不是一类人,主要区别是吹牛的人知识还不够,只能说不会去做的,走向民族的复兴必将要有大量的人才啊,这也是顺应历史的发展潮流啊,当然那些鼓吹威胁论的人就会有借口啦,我们呢就会毅然决然的反驳啦,因为我们走的是和平的发展道路啊,其实我们现在就起到这种威慑的作用,要是发展的更好的话,那么效果会更加明显的,关键还是要有培养机制和体制配合在一起,现在根本就不能培养出合格的人才啊,还是思维上的不足啊,脑子不会转弯啊,有点死脑筋的感觉,我想还是缺乏思考,要改变教学方法咯,不改变只有没落的份啦,要让学生提问和思考啊,答案可以多样化吗,不要限制学生的思维吗,要启发学生就对了,孩子的兴趣也是很重要的,我想对教师的要求也是很高的,不是那么简单说几句就行了,现在的教师未必适合现代的要求啊,所以改善这个部分也是很重要的,而且为人师表也是要有好的道德啊,如果道德不好是绝对不能成为教师的,会影响很多人的,不要把孩子教坏啊,我国是具有很多人力资源可是成为人才资源还是有差距的,要想办法改变这种不利的态势,变成自己的优势,培训就很重要啦,提高技能还是有现实意义的,人才的素质有待提高啊,尖端人才还是很少的,如何提高后来人的素质就要想办法啦。
歌神~
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