经常听到有人说现在大学生就业困难，我认识的将要毕业的同学也这样说，由政府发布的信息上来看，大学生就业情况确实不容乐观。
究竟为什么大学生找工作这样困难？是因为我们国家已经人才过剩了吗？
有人说，现在的大学生眼高手低，做事不踏实，也有人说，找不到工作可以去街上摆摊，为什么人家没文化的都能摆摊赚钱，大学生就不能。
在我看来，大学生找不到工作的根本原因是适合大学生就业的岗位不足，不是说大学生就不可以到街上摆摊，但是让大学生到街上摆摊，那他所接受的大学教育还有什么意义？如果那么多大学生都到街上摆摊，是不是以后大学课程要增加一门《摆摊的基本原理》呢？这当然是笑谈，因为接受过高等教育的人在摆摊这件事上并没有什么优势。摆摊这个职位显然不适合大多数毕业生。
那么大学生应该从事些什么职业，应该为社会做些什么事情呢？我觉得应该是和他们的文化水平和接受的教育程度相符的。也就是说，象摆摊，开杂货店，生产线工人，建筑工人、推销员这些职位，并不需要高等教育，也不适合大学生来做。但是在我们国家，技术人员、研究人员、公务员这些适合大学生的职位，却已经人员过剩。
有人把就业问题归罪于金融危机和扩招，实际上，即使没有金融危机，大学生找工作也一直是一大难题，而扩招本身并没有问题，提高全民族的文化素质，是理所当然的事情。
所以问题的本质在于，中国经济的产业结构存在不合理的因素，主要表现在劳动密集型产业过度膨胀，而技术和智力密集型产业却严重滞后。比如大家都听说过的一亿件衬衣换一架飞机的事情，就是个很典型的例子。生产衬衫用的着大学生吗？生产飞机才需要大量的高素质的人才，如果我们总是用衬衣来换飞机，那大学生当然无用武之地了。
这个问题的形成，有一个很大的原因，就是有些人被眼前利益所迷惑，缺乏长远的眼光，特别是很多人至今还在津津乐道的技术无用论，认为只要有钱什么都能搞，只要能赚钱，什么都可以做。确实从短期来看，自己不搞技术，不搞研究，买别人的东西来用或者仿制别人的东西来卖，是可以谋利的，甚至比自己研发产品的利润还高，但是这是不能持久的事情，因为市场会逐渐淘汰这种企业，靠代理或者仿制别人的东西来赚钱的企业会因为相互之间的竞争，而不断压缩自身的利润空间，直到把自己逼进没有出路的死胡同。例如在大家都比较熟悉的互联网行业，现在提供虚拟主机产品的公司多如牛毛，很多公司完全是商业运作，没有自己的产品和技术支撑，结果就是虚拟主机产品的利润率不断下降，而用户的满意度却没有明显的提高。
所以，在选择技术产品和技术服务的时候，我们应该首先关注的是，生产或者提供这个产品、服务的企业是不是一个受人尊重的企业。因为大大小小各种产品的例子，象华为中兴的通讯设备，网易的电子邮箱，虎翼网的虚拟主机，都证明，在大多数领域，那些受人尊重的企业，不论大小，通常都是同行业内有自主研发能力，重视技术进步，重视自身形象，有长远规划的企业，事实也向我们证明，只有这样的企业，才具有不断发展的能力，才能在行业竞争中屹立不倒，脱颖而出。而用户也会将他们作为首选的长期合作伙伴。
回到我们探讨的主题，现在大学生不好找工作，正是因为这样的企业太少。要解决这一问题，需要我们整个社会克服浮躁的心态，把做事和赚钱分得更清楚一些。做一些更有利于社会发展的事情，而不是只考虑经济利益。对于那些有自主创新能力，有技术实力的企业，我们大家都应该给予更充分的支持。这样，大学生找不到工作的问题，就会变成大学生不够用的问题了。
