人才之重要可以说很多国家都达成共识了，所以我国就提出人才强国战略，我想也是高度重视了吧，采取了相应的措施了比如引进海归啊高层次人才创业啊，不过我们会进入一个陷阱，就是过于崇拜那些高层次人才，其实本领不怎么样只不过是挂了个海归的名称，从而获得相应的好处，就是说我们有一种盲目性在里面，认为海归都是好的，我想绝大部分海归还是不错的，我们的投资环境还是很好的，现在的国际形势是有利于中国的，而且很多中国人也认识到外国也不怎么样，与其给人打工不如自己创业呢，当老板不是很好嘛，可以说也是响应国家的号召吧，想当年很多中国人都去外国了，确实给中国一记耳光，我们是希望他们学有所成报效国家的，没有想到一去不回啊，人才都白培养了，让人有点窝火啊，人才对现在的竞争是非常重要的，没有人才企业根本无法壮大，同样一个国家没有人才就无法发展，竞争力是很差的，人才都是喜欢去那些有吸引力的地方，工资高环境好还有其他等等，这些都是吸引人才的因素，三国时期诸葛亮并没有培养人才啊是靠他自己的，最后他挂了以后就没有人才了，所以做好人才培养工作是很重要的，还有就是要留得住人才，关键还是德行品德方面感动人才，那些物质方面不是最根本的，真正打动人才的是精神方面非物质方面，在这方面下功夫，也是企业文化方面的建设，现在最厉害的就是战略性人才，可能知识没有那么全面，但是抓住了主要的东西，我们国家在这方面做的还是不错的，希望还要加大力量投入吧，钱投了很多项目研究慢慢的会有成果的，打破西方垄断的局面，价格也便宜，当然我们不能满足，满足是科学的大敌，除非是人生方面的，做人需要满足，不满足其实就是野心很大欲望很大，对人的影响也是很大的，可能会迷失自我，后果自负就对了，人才的重视是很让人欣慰的，知识分子可以说受到了前所未有的重视，知识分子可以牛逼了，人才的作用很难代替的，知识结构也是不同，对社会的贡献也是不一样啊，能够成为高手脱颖而出的人那就更加不容易了，方法找对了成功也就容易了。
