哥现在工作了三天要转正啦，当然那些辛苦的日子还是有的，要想招到人才要有激励机制啊，还有就是一个工作很累啊虽然说要适应如果招农民工那是可以的，待遇要提高啊可以吸引他们但是未必能够做好啊素质问题呗，基本上招的就是年轻人啊，我想了一下就是不知道会不会采纳咯，我会说说的公司要发展壮大确实要有得力干将，还要有后备人才形成梯队这个是很重要的不会真空啊，哥现在算是见识啦人的素质是多么重要啊，不要以为有钱啦就可以乱来那些非常有钱的人就不会而且对自己的要求很高啊，人们的视角看问题不同啊人家会认为你很有涵养啊，还是需要大力提倡一下要不然中国如何实现民族复兴啊，就算是实现了那也是很假的做文章而已，而非实质性的像小日本就让我比较佩服啦，估计我们在这方面的工作没有做到位啊，需要很大的努力钱投下去不会没有效果的，还是要有创新来解决啊，累死我啦赚的还是黑心钱呢，工资又不是很高锻炼一下还是可以的，吃苦啊是可以锻炼品性的这个大家可能知道，但是它对人们的行为塑造可是大为有利的，这是我感受到的也是一个很重要的点记住啦，哥先做着有的人工作都很久啦，才做到主管这一级啊，也是从服务员开始做起啊，工作了四年啊业务能力那是不错的啦，还是佩服的能够忍耐这么久很快人家也不做啦，业务能力还是可以肯定的，可以应聘其他企业啦不过还是要看脸色啊人家学历不是很高，蛮去试试吧大城市就比较难啦虽然你有工作经验，但是经验可以培养啊不过学历也可以提高的吗，总的来说不要成为发展的瓶颈否则就要努力去突破啦，要付的学费还是很高的，大家努力加油吧，反正我是开始了伟大的征程啦，路还是要慢慢走的吗，你们也要努力啦。
